Titre d'emploi :
Directeur adjoint infrastructures TI et infonuagique
Numéro de référence :
0-R-22-1724
Ville de l'emploi
:
Montréal (est)
Statut de l'emploi :
Régulier
Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information
Horaire de travail :
35,00 hrs/sem
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début affichage externe :
2022-11-10
Fin affichage externe :
2023-05-14
Description :
Sous la responsabilité du Directeur, Opérations et infrastructures TI, le directeur adjoint est responsable d’assurer la disponibilité et le bon fonctionnement des infrastructures technologiques et des infrastructures en infonuagique pour l’ensemble de la SAQ. Vous jouez un rôle d’expert et de collaborateur auprès des autres services et directions de la Division des TI afin de contribuer à l’atteinte des objectifs du plan stratégique de la SAQ. Avec l’expertise des membres de son équipe et de concert avec les lignes d’affaires, il assure l’évolution de l’infrastructure technologique ainsi que de l’environnement en infonuagique. Il assure la cohérence entre les activités, les stratégies, les projets en matière d’infrastructure et d’opérations TI.
Principales responsabilités :
Infrastructures TI:
Élaborer une vision et une cible d’évolution pour les infrastructures TI en lien avec les objectifs du plan stratégique de la SAQ.
Établir et suivre les budgets et les dépenses du service sous sa responsabilité afin d’atteindre les objectifs de performance et d’efficience visés.
En relation avec l’architecture d’entreprise, établir et effectuer la vigie liée aux différentes solutions d’infrastructure et/ou de service infonuagique.
En relation avec l’équipe d’acquisition de biens et services, négocier les acquisitions de matériels et logiciels incluant la gestion des contrats d’entretien de l’infrastructure TI et de fournisseurs de solutions infonuagiques.
Assurer la livraison des infrastructures en ligne avec les autres projets de l’entreprise.
Assurer la livraison des infrastructures en ligne avec la gouvernance et les priorités de la direction de la sécurité informatique (CISO)
Exploitation TI:
Gérer l’infrastructure comprenant l’infrastructure infonuagique, le stockage, les serveurs, autant dans le réseau de succursales que dans les édifices administratifs ;
S’assurer que les systèmes et services TI respectent les ententes de services établis avec nos clients.
Gérer et maintenir le plan de relève et en cas de désastre, jouer un rôle clé dans la mise en œuvre des infrastructures supportant le plan de relève.
Travailler en collaboration avec les autres directeurs adjoints pour s’assurer d’une bonne coordination interéquipe.
Faire des recommandations d’optimisation et proposer des pistes d’amélioration;
Analyser les performances des systèmes TI afin de déterminer les coûts d’exploitation, les niveaux de productivité et les mises à niveau requises.
Gestion de projets infrastructure TI:
Gérer de multiples projets et initiatives d’infrastructure TI et d’infrastructures en infonuagique.
Contribuer dans l’évaluation et la coordination des projets TI majeurs qui touchent les infrastructures TI et l’infonuagique.
Assurer la justification et la réalisation de l’ensemble des projets de mise en place ou d’amélioration des infrastructures TI sur la place d’affaire ou en infonuagique.
Planifier la capacité en lien avec la feuille de route des investissements de type infrastructures TI et en infonuagique pour la Division des TI.
Gestion des ressources:
Mobiliser les employés à l’atteinte des objectifs de performance en créant un climat de travail favorable.
Gérer le cycle de performance de ses employés et les soutenir dans leurs développements professionnels.
Assurer le recrutement, la supervision, la gestion du rendement, le développement professionnel et l’évaluation des membres de son service.
Assurer la contribution de son service aux différents projets.
Assurer la gestion des activités et des tâches courantes de son service.
Gestion des relations externes:
Fournisseurs de l’entreprise; Maintenir de bonnes relations d’affaires à l’occasion des transactions avec ceux-ci.
Groupe d’intérêts de la communauté informatique; Représenter la SAQ, être présent et s’impliquer dans la communauté.
Exigences :
Compétences techniques :
Diplôme universitaire de premier cycle en informatique, génie informatique ou tout autre domaine pertinent;
5 à 10 ans d’expérience dans le domaine de l’infrastructure et des opérations TI, idéalement dans le secteur du commerce de détail;
5 à 10 années d’expérience en gestion;
Avoir dirigé un secteur infrastructures et opérations TI dans une grande entreprise;
Avoir géré des infrastructures TI à grand rayonnement;
Maîtrise du cadre de référence ITIL;
Posséder des connaissances en infrastructure TI incluant réseaux, systèmes d’exploitation, principe de virtualisation, infonuagique (IAAS, PAAS, SAAS), Automatisation, Infra as Code, protocoles, etc.
Compétences de gestion :
Influencer la prise de décision : traduire la transformation du modèle d’affaires dans les opérations;
Instaurer des pratiques d’innovation: remets en question le statu quo, valorise les idées innovatrices et enlève les barrières à l’innovation;
Soutenir la prise de risques: identifie les risques susceptibles d’affecter l’atteinte des objectifs stratégiques et d’opérations, identifie des solutions et passe à l'action;
Faire équipe : sens de l’influence et ouverture d’esprit, s’entoure d’équipes fortes et complémentaires;
Bon communicateur tant à l’orale qu’à l’écrit;
Forte aptitude à gérer les parties prenantes;
Avoir la capacité d’influencer;
Démontrer des aptitudes pour la communication écrite et orale;
Capacité de synthèse;
Maîtriser les langues française et anglaise (parlé et écrit)
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.
Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.