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Email:
Compagnie :
SAQ
Titre d'emploi :
Directeur adjoint TI- applications chaîne d'approvisionnement
Numéro de référence :
0-R-22-1520
Ville de l'emploi  :
Statut de l'emploi :
Régulier
Date de fin prévue :
Quart de travail :
Jour
Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information
Horaire de travail :
35,00 hrs/sem
Échelle salariale :
CADRE
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début affichage externe :
2022-05-31
Fin affichage externe :
2022-09-01
Description :
Sous la responsabilité du directeur Applications d’affaires, le titulaire est responsable de la sélection, la conception, le paramétrage, l’évolution et le soutien des solutions applicatives pour la chaîne d’approvisionnement de la SAQ. Il agit comme partenaire stratégique, s’assure de maintenir une relation d’affaire saine avec les parties prenantes TI et d’affaires et peut agir à titre de pilote technologique ou en support a des collègues lors de la réalisation de projets d’envergure priorisé de l’entreprise. Il doit également planifier, coordonner et contrôler les activités requises pour respecter les ententes sur les niveaux de services internes pour maintenir la chaîne d’approvisionnement.
Principales responsabilités :
Coordonner l’ensemble des activités nécessaires à l’optimisation et l’évolution de tous les processus, applications et outils afin d’assurer le bon fonctionnement des opérations informatiques pour son service;
Améliorer et gérer le processus de la planification, la sélection et de la conception des applications, et en assurer l’alignement avec les plans stratégiques TI et SAQ;
Concevoir les solutions applicatives selon le modèle, les principes et les standards d’architecture d’entreprise;
Négocier, élaborer et réaliser le suivi des contrats de prestation des fournisseurs dans les contextes de support et de projet;
S’assurer de faire évoluer et respecter la méthodologie de développement et la documentation des applications sous sa responsabilité;
Développer et maintenir une bonne relation clients avec son domaine d’affaires;
Développer et maintenir une étroite collaboration avec ses pairs responsables des différentes applications d’affaires;
Contribuer aux projets majeurs de l’entreprise initiés par les autres secteurs de l’entreprise;
Développer et maintenir une bonne compréhension des affaires;
Administrer et optimiser le budget qui lui est attribué;
Planifier, organiser et diriger les opérations de son équipe en assurant une gestion optimale des priorités;
Planifier, diriger et coordonner les tâches et les responsabilités de l’équipe dans une perspective d’amélioration continue et de développement des individus, tout en agissant sur la mobilisation du personnel;
Réaliser le recrutement des nouveaux employés de son service;
Assurer la gestion et le coaching des membres de son équipe dans la réalisation de leurs activités, le développement de leurs compétences et la mise à jour de leur expertise.
Exigences :
BAC en administration ou gestion des TI, ou l’équivalent;
Un minimum de 10 ans d’expérience en informatique dont 5 ans comme gestionnaire d’équipes dans les environnements informatiques de moyenne à grande envergure similaires à ceux de la SAQ;
Posséder une connaissance des concepts d’intégration en développement d’applications;
Connaissances et expérience des domaines de l’infonuagique et leur exploitation dans des architectures hybrides, un atout;
Connaissances des logiciels de gestion d’entrepôt WMS (exemple, Blue Yonder ou Manhattan); ;
Connaissances et expérience en logistique et distribution;
Expérience avec automatisation des opérations de distribution, un atout;
Connaissances et expérience dans la gestion d’un ERP (exemple, JDE ou SAP), un atout;
Posséder une connaissance des concepts de développement Web et des outils associés, un atout;
Bilingue (français et anglais), un atout;
Certification ITIL, un atout;
Avoir déjà dirigé une équipe dans un milieu syndiqué, un atout;
Promouvoir une culture clients par une approche de gestion axée sur le service à la clientèle, la mobilisation et la responsabilisation du personnel;
Être doué pour les communications interpersonnelles et la résolution de conflits;
Capacité d’articuler des concepts complexes touchant des processus d’affaires et les technologies;
Avoir et être capable d’exprimer une vision stratégique;
Être orienté résultats;
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.
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