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Compagnie :
SAQ
Titre d'emploi :
ANALYSTE INFORMATIQUE (DBA) POSTE TEMPORAIRE– NIVEAU SENIOR (SPÉCIALISTE DE DOMAINE – INFR
Numéro de référence :
0-T-22-1490
Ville de l'emploi  :
Statut de l'emploi :
Temporaire
Date de fin prévue :
2023-05-13
Quart de travail :
Jour
Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information
Horaire de travail :
35,00 hrs/sem
Échelle salariale :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début affichage externe :
2022-05-13
Fin affichage externe :
2022-06-13
Description :
Sous la responsabilité du Directeur adjoint Infrastructure TI et infonuagique, le titulaire travaillera en étroite collaboration avec toutes les équipes internes et externes de la division de technologies de l’information. Le spécialiste de domaine propose les orientations techniques en ce qui concerne le développement, l’évolution, les projets et les activités liées à son domaine d’expertise. Le titulaire participe à la définition de l’infrastructure générale de même que de l’architecture et des normes des applications SAQ.
Principales responsabilités :
PRINCIPALES TÂCHES :
Coordonner et réaliser les études d'orientation technologiques demandées par la direction, les analyses techniques, stratégiques et de coûts / bénéfices, identifier et consulter tous les intervenants, situer le contexte de l'étude, identifier les objectifs poursuivis, recommander des orientations, des acquisitions de logiciels et d'équipements et proposer un plan d'action.
Faire évoluer l'architecture technologique en fonction des nouveaux besoins d'affaires et des orientations technologiques retenues. Dégager les projets technologiques prérequis à l'évolution des environnements afin de répondre aux nouveaux projets de développement. Documenter l'architecture technologique en fonction des orientations technologiques retenues.
Effectuer la vigie technologique en étant à l’affût des nouvelles technologies qui contribueront à l’évolution de l’environnement informatique de l’entreprise.
Supporter l'ensemble des services informatiques et de l'entreprise. Proposer les manières de faire les plus appropriées pour optimiser le fonctionnement des logiciels d'exploitation et des outils de développement et de gestion.
Concevoir des améliorations ou modifications à l’environnement technologique et optimiser l’intégration afin de faciliter la mise en production de l’architecture.
Agir à titre de conseiller technologique auprès des autres équipes des Ressources informationnelles quant à l'utilisation et la configuration d'éléments pour l’infrastructure technologique.
Assure la cohérence, l’intégration et l’évolution des solutions et des processus.
Produire les plans de transition vers de nouvelles architectures (Estimation des coûts et des efforts).
Réaliser l’élaboration des appels d’offre lors des nouvelles acquisitions ou de changement de technologie.
Traduire les besoins clients en solution technologique.
S’assure de la cohésion et de la conformité à l’architecture cible de l’entreprise.
Participe à l’élaboration à la mise en place et au suivi des processus des processus ITIL dont le Service est propriétaire.
Exigences :
FORMATION ET EXPÉRIENCE :
Baccalauréat en informatique ;
10 années d’expérience pertinente en technologie de l’information, dont 7 en conception/réalisation d’environnements de base de données.

COMPÉTENCES TECHNIQUES :
Maîtrise des concepts Connaissance générale des bases de données suivantes : Oracle, DB2 LUW, DB2 BLU et SQL Server et connaissance dans les autres.
Connaissance des systèmes d’exploitation suivantes : AIX, Linux et Windows
Oracle Enterprise Manager, TOAD, DB2/Explain, DBArtisan.
Connaissance de la gestion des bases de données associées avec un ERP (JDE) et/ou les applications d’un système d’entrepôt et de caisse (WMS et XStore).
Connaissance en scripting : Shell Script, Perl, Powershell
Connaissance de la gestion des bases de données dans un environnement d’entrepôt de données, un atout.
Connaissance des bases de données en infonuagique serait, un atout.
Connaissance d’ETL Datastage, un atout.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.

La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.

Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.
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