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Compagnie :
SAQ
Titre d'emploi :
Analyste, Intelligence d'affaires
Numéro de référence :
0-R-19-0463
Ville de l'emploi  :
Montréal (est)
Statut de l'emploi :
Régulier
Date de fin prévue :
Quart de travail :
Jour
Catégorie d'emploi :
Marketing
Horaire de travail :
35,00 hrs/sem
Échelle salariale :
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début affichage externe :
2019-08-27
Fin affichage externe :
2019-10-25
Description :
Sous la supervision du chef de service Intelligence d’affaires et connaissance client, le titulaire agit à titre de d’expert dans la manipulation des données afin de conseiller et supporter les besoins d’informations des différentes équipes de la commercialisation.

Il participera activement à la réalisation des initiatives commerciales notamment dans le développement et la mise en place d’algorithmes de scoring, de segmentations, de modèles prédictifs ainsi que dans la mesure de la performance.

Enfin, il démontrera sa connaissance avancée des techniques d’exploration des données et d’analyses statistiques qui lui permettra d’identifier des opportunités d’affaires pour l’entreprise.
Principales responsabilités :
Réaliser diverses études, recherches et analyses complexes afin de fournir les informations utiles à une prise de décision;
Assurer un suivi des différents indicateurs de performance et proposer des pistes d’amélioration aux intervenants concernés;
Identifier et développer les indicateurs clients (scores) qui serviront à cibler les contenus des communications et des promotions selon les goûts et préférences des clients;
Assurer le développement de modèle prédictif, de segmentation, de scoring et assurer sa mise en place en collaboration avec les autres départements dont les TI;
Participer à la mise en place d’actions tactiques en identifiant des clientèles cibles et en mesurant les bénéfices potentiels;
Développer différents rapports et analyses statistiques permettant le suivi et la mesure de la performance (programme d’expérience client et des autres initiatives);
Travailler activement à l’amélioration de l’efficacité et de la rentabilité des initiatives marketing en analysant les données afin d’identifier des opportunités d’affaires;
Être à l'affût des nouveautés dans votre secteur d'activité et de promouvoir l'amélioration continue dans nos façons de faire.

*LISTE NON LIMITATIVE
Exigences :
Baccalauréat en mathématique/statistique, marketing/commerce ou domaine connexe;
Minimum 5 années d’expérience dans un poste comportant la gestion des données dont 2 ans d’expérience dans un contexte de programme de reconnaissance client;
Expérience dans une équipe d’intelligence d’affaires.
Connaissance avancée des techniques de scoring et de ciblage de clientèles;
Connaissance des techniques de data mining (Segmentations, modèles prédictifs, etc.);
Maîtrise de la solution analytique SAS;
Connaissance avancée des logiciels Excel et PowerPoint;
Connaissance avancée de Cognos BI ou équivalent;
Bonne connaissance des processus de marketing direct et de e-marketing personnalisé;
Connaissance du commerce de détail, un atout.
Très grande curiosité intellectuelle;
Aptitudes poussées pour l'analyse et l'interprétation de données;
Être orienté vers le client et les résultats;
Avoir une pensée stratégique;
Faire preuve d’autonomie, de créativité et d’initiative;
Aptitude au travail d’équipe et à développer des relations solides avec les partenaires;
Sens de l'organisation, de la planification et souci du détail;
Facilité de communication orale et écrite.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée. Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.
Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.




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