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Compagnie :
SAQ
Titre d'emploi :
Analyste Informatique (Temporaire) (2 postes)
Numéro de référence :
0-T-19-0303
Ville de l'emploi  :
Montréal (est)
Statut de l'emploi :
Temporaire
Date de fin prévue :
2019-09-01
Quart de travail :
Jour
Catégorie d'emploi :
Technologies de l'information
Horaire de travail :
35,00 hrs/sem
Échelle salariale :
48 856 $ à 90 223 $
Nombre d'emplois disponibles :
2
Début affichage externe :
2019-06-17
Fin affichage externe :
2019-10-06
Description :
Sous la responsabilité du directeur adjoint, le titulaire participe à la réalisation de projets ou de certaines activités d’un projet, en effectuant l’analyse des besoins exprimés par les utilisateurs, en procédant à la réalisation technique et en s’assurant de la qualité des livrables produits.
Principales responsabilités :
Assurer l’alignement continu entre les processus d’affaires et les systèmes, en coordination avec les secteurs d’affaires par rapport aux besoins opérationnels et des « Distribution Best Practices »;
Coordonner les évaluations et appliquer les demandes de changements;
Exécuter les interventions majeures sur les paramètres et toute autre intervention majeure sur les applications, et réaliser la paramétrisation du WMS;
Programmer dans le WMS afin d’ajuster ou de créer de nouvelles fonctionnalités dans WMS;
Assurer le support de niveau 2;
Définir les spécifications fonctionnelles;
Développer et exécuter les jeux de tests unitaires et intégrés avec le support des experts d’affaires;
Effectuer le contrôle de qualité des changements apportés aux systèmes;
Rédiger la documentation du correctif et aviser les autres secteurs de support concernés;
Contrôler la migration de données;
Élaborer la base de connaissances en y ajoutant certains renseignements importants sur les incidents.

*LISTE NON LIMITATIVE

Exigences :
Baccalauréat en informatique de gestion ou l’équivalent;
Connaissance avancée du domaine d’affaires logistique et distribution;
Minimum de 5 ans d’expérience en analyse fonctionnelle avec le système de gestion d’entrepôt WMS JDA;
Minimum de 10 ans d’expérience en analyse fonctionnelle d’un système de gestion d’entrepôt (WMS);
Expérience avec le logiciel JD Edwards serait un atout
Expérience avec un logiciel de gestion de laboratoire serait un atout.
Système de gestion d’entrepôt WMS JDA v8.2 paramétrisation et programmations MOCA;
Connaissance des outils JDA Integrator, JDA Nice Label, Orbital Service LexEdith, JasperReport;
JDA WMS v2018 ou v2019 et JDA WLM (un atout);
Connaissance des systèmes d’exploitation de types AIX/UNIX et Windows serait un atout;
Langage SQL.
Connaissance fonctionnelle du français et de l’anglais;
Orientation client;
Vision d’ensemble axée sur les processus d’affaires;
Esprit d’analyse et de synthèse;
Grande facilité de communication orale et écrite;
Capacité à travailler efficacement sous pression et à gérer les nombreuses priorités;
Leadership;
Capacité à rédiger la documentation des incidents selon le format de la base de connaissance;
Habileté à travailler en équipe;
Disponibilité à assurer le support 24/7 au besoin et/ou sur rotation.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.
Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.
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