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Compagnie :
SAQ
Titre d'emploi :
Analyste finance/comptablité - (Analyste OMA) ( 1 poste)
Numéro de référence :
0-R-19-0232
Ville de l'emploi  :
Statut de l'emploi :
Régulier
Date de fin prévue :
Quart de travail :
Jour
Catégorie d'emploi :
Finance et comptabilité
Horaire de travail :
35,00 hrs/sem
Échelle salariale :
49 002 $ à 90 223 $
Nombre d'emplois disponibles :
1
Début affichage externe :
2019-06-05
Fin affichage externe :
2019-06-26
Description :
Sous la responsabilité du directeur adjoint, le titulaire agit comme partenaire d’affaires auprès de l’ensemble des secteurs de l’entreprise. Il agit à titre d’agent de changement et influenceur de première ligne en contribuant à la réussite financière de la SAQ. Il fournit aux secteurs d’affaires une information financière et non financière fiable en soutien à la prise de décision. De plus, il contribue à l’exécution de processus financiers de la façon la plus efficace et efficiente possible. Finalement, il exerce son rôle d’expert conseil en proposant des solutions en matière de gestion comptable, opérationnelle et de contrôles associés aux principaux postes des états financiers.
Principales responsabilités :
Assurer la comptabilisation des produits et des charges, ainsi qu’actifs et passifs de la Société en vertu des normes comptables en vigueur, des directives internes et des lois gouvernementales;
Valider et analyser les postes comptables identifiés sous la responsabilité du service avant la fermeture de période afin d’en assurer l’exactitude;
Recommander, concevoir et mettre en place des mécanismes de comptabilisation, de vérification et de contrôles transactionnels adéquats ;
Effectuer et documenter des analyses d’écarts de façon claire et concise permettant à la direction d’identifier les éléments principaux affectant la performance de l’entreprise;
Initier et/ou réaliser des études propres à des dossiers spécifiques, préparer différents rapports périodiques et annuels et analyser les résultats obtenus dans le cadre de la période financière ou l’exercice financier de la Société;
Produire les états financiers périodiques et annuels de la Société dans les délais requis;
Participer et/ou coordonner des réunions ou des comités reliées à la gestion comptable, financière et fiscale de la Société;
Conseiller les usagers dans la résolution de tous problèmes associés à la comptabilisation de transactions reliées à leur champ d’activité;
Communiquer des informations financières et répondre à toutes demandes provenant de différents intervenants tels que représentants gouvernementaux, organismes externes, fournisseurs, vérificateurs et services internes;
Coordonner ou collaborer au développement, à l’implantation et à la mise à jour des programmes et des systèmes informatiques;
Effectuer et assurer le maintien d’une documentation adéquate sur les différents processus du service;
Réaliser différentes études nécessaires à la gestion optimale des capitaux disponibles; préparer ou coordonner la préparation et la révision des prévisions budgétaires annuelles;
Préparer ou voir à la préparation de différents budgets;
Analyser les prévisions budgétaires, les engagements et contrôler leur application selon les normes et règles budgétaires.

*LISTE NON LIMITATIVE
Exigences :
Baccalauréat en administration des affaires (option comptabilité) ou l’équivalent;
Être membre en règle de l’Ordre des CPA;
Minimum de trois (3) ans d’expérience dans les domaines reliés à la nature du poste, dont deux (2) ans en cabinet comptable;
Expérience en optimisation de processus et des contrôles;
Expérience et connaissance des enjeux comptables spécifiques au commerce de détail, un atout.
Maîtriser les normes comptables IFRS;
Connaissance avancée des outils Microsoft Office, Excel et Word, et intermédiaire de Powerpoint;
Connaissance de l’anglais parlée et écrit, un atout;
Expérience en modélisation financière, un atout;
Expérience en entrepôt de données, un atout.
Esprit de synthèse;
Rigueur, autonomie et dynamise;
Facilité de communication verbale et écrite;
Esprit de créativité, d’innovation et de création de valeur;
Faire preuve de leadership;
Capacité de travailler en équipe;
Capacité de bien gérer les priorités;
Capacité d’adaptation au changement et gestion du stress.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Il est essentiel de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte.
La SAQ applique un programme d'accès à l’égalité en emploi et, à cet égard, nous nous engageons à soutenir des pratiques de diversité inclusives, offrant des chances égales à toute personne, sans égard, à l’âge, au genre, à l’origine, ou au handicap.
Également, la SAQ reconnaît les diplômes et l’expérience pertinente obtenus hors du Québec. Toutefois, il est de la responsabilité du candidat de fournir, lorsque requis, l’évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion. Les candidats sont informés, sur nos affichages, que la SAQ peut demander ce document ou tout autre jugé pertinent à l’évaluation de leur candidature.
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